Quà tặng tuyển dụng đầu năm – Bí quyết tạo thiện cảm và thu hút nhân sự

Đầu năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng để sẵn sàng cho kế hoạch kinh doanh mới. Bên cạnh quy trình tiếp nhận và đào tạo, việc chuẩn bị quà tặng tuyển dụng cho nhân sự mới đang trở thành xu hướng được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Một món quà nhỏ nhưng được chuẩn bị chỉn chu sẽ giúp nhân viên cảm nhận rõ sự chào đón, từ đó tạo thiện cảm và gia tăng mức độ gắn bó ngay từ những ngày đầu làm việc.

1. Lợi ích khi chuẩn bị quà tặng tuyển dụng đầu năm

Quà tặng tuyển dụng đầu năm không chỉ mang tính hình thức mà còn đem lại nhiều giá trị thiết thực cho doanh nghiệp. Trước hết, món quà giúp nhân sự mới cảm thấy được trân trọng và quan tâm, xóa bỏ cảm giác bỡ ngỡ trong môi trường làm việc mới. Điều này đặc biệt quan trọng trong giai đoạn đầu, khi ấn tượng ban đầu có ảnh hưởng lớn đến quyết định gắn bó lâu dài.

Bên cạnh đó, quà tặng tuyển dụng còn góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, có văn hóa rõ ràng. Một quy trình onboarding kèm quà tặng chỉn chu sẽ giúp doanh nghiệp ghi điểm trong mắt nhân sự, đồng thời nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng trên thị trường lao động.

Quà tặng cho nhân sự mới tạo ấn tượng từ những ngày đầu

2. Tiêu chí lựa chọn quà tặng tuyển dụng đầu năm phù hợp

Có 3 tiêu chi cơ bản mà doanh nghiệp nên tham khảo khi chọn quà tặng cho nhân sự mới.

2.1. Thiết thực, dễ sử dụng hằng ngày

Tiêu chí quan trọng hàng đầu khi chọn quà tuyển dụng là tính ứng dụng. Những món quà được sử dụng thường xuyên trong công việc hằng ngày như sổ tay, bút, bình nước hay phụ kiện văn phòng sẽ mang lại giá trị thực tế, tránh lãng phí và tạo cảm giác gần gũi cho người nhận.

2.2. Hình thức chỉn chu, mang ý nghĩa khởi đầu

Quà tặng nên có thiết kế gọn gàng, lịch sự, phù hợp môi trường công sở. Màu sắc và thông điệp nên hướng đến ý nghĩa khởi đầu thuận lợi, tinh thần tích cực, truyền cảm hứng làm việc cho nhân sự mới trong năm mới.

2.3. In logo, thông điệp doanh nghiệp

Việc in logo, slogan hoặc thông điệp chào mừng giúp tăng độ nhận diện thương hiệu một cách tinh tế. Đây cũng là cách để doanh nghiệp truyền tải văn hóa, giá trị cốt lõi và tạo sự kết nối giữa nhân sự mới với tổ chức ngay từ đầu.

Tiêu chí lựa chọn quà tặng tuyển dụng đầu năm phù hợp
Quà tặng công nghệ tiện ích trong cuộc sống hằng ngày

3. Gợi ý các mẫu quà tặng tuyển dụng đầu năm được ưa chuộng

Dưới đây là 4 gợi ý quà tặng đơn giản mà có tính ứng dụng cao.

3.1. Giftset văn phòng – Quà onboarding tinh tế

Giftset văn phòng gồm sổ tay, bút ký hoặc bình giữ nhiệt là lựa chọn phổ biến trong các chương trình quà tặng doanh nghiệp cho đợt tuyển dụng. Các sản phẩm được thiết kế đồng bộ, dễ in logo, phù hợp với nhiều vị trí nhân sự và nhiều ngành nghề khác nhau.

3.2. Lịch gỗ để bàn – Quà tặng khởi đầu năm mới

Lịch gỗ để bàn mang ý nghĩa khởi đầu mới, giúp nhân sự mới quản lý thời gian hiệu quả hơn. Với thiết kế tối giản, sang trọng, đây là mẫu quà tặng đầu năm phù hợp với môi trường văn phòng hiện đại và có giá trị sử dụng lâu dài.

3.3. Bình nước, ly giữ nhiệt in tên, logo

Bình nước hoặc ly giữ nhiệt là món quà tặng tuyển dụng thiết thực, phù hợp với nhiều đối tượng nhân sự, đặc biệt là nhân sự trẻ. Sản phẩm có thể in logo hoặc tên doanh nghiệp, vừa tiện dụng vừa giúp thương hiệu xuất hiện thường xuyên trong sinh hoạt hằng ngày.

Gợi ý các mẫu quà tặng tuyển dụng đầu năm được ưa chuộng
Quà tặng in logo tăng độ nhận diện và độ chuyên nghiệp

3.4. Quà tặng công nghệ tiện ích

Các phụ kiện công nghệ như USB, sạc dự phòng, đế giữ điện thoại hay chuột không dây cũng là gợi ý đáng cân nhắc. Đây là nhóm quà tặng tuyển dụng đầu năm mang tính hiện đại, thể hiện sự quan tâm đến trải nghiệm làm việc của nhân sự mới.

4. Đặt quà tặng tuyển dụng đầu năm số lượng lớn cho doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, việc chuẩn hóa quà tặng tuyển dụng là giải pháp giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính đồng bộ. Cao Minh Gift nhận thiết kế quà tặng theo bộ, thống nhất hình ảnh thương hiệu và thông điệp chào mừng nhân sự mới.

Doanh nghiệp có thể linh hoạt lựa chọn ngân sách, mẫu mã phù hợp với quy mô và kế hoạch tuyển dụng. Tất cả sản phẩm đều hỗ trợ in logo, slogan, thông điệp theo yêu cầu và đảm bảo tiến độ giao hàng đầu năm, giúp doanh nghiệp chủ động trong mọi kế hoạch onboarding.

Có thể thấy, quà tặng tuyển dụng đầu năm là khoản đầu tư nhỏ nhưng mang lại giá trị dài hạn, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng ngay từ bước khởi đầu.

Liên hệ hotline để được Cao Minh tư vấn chi tiết bạn nhé!
Liên hệ hotline để được Cao Minh tư vấn chi tiết bạn nhé!